Ini tidak cukup untuk mendapatkan keberhasilan sertifikasi dan kemudian berharap organisasi Anda
untuk tetap tampil di level atas, menggunakan smart working practice. Anda perlu fokus untuk
membuat kepatuhan terhadap standar kebiasaan yang sedang berlangsung – jika tidak, anda tidak akan
mengalami manfaat jangka panjang yang membawa standar.
Manfaat tersebut adalah nyata, tetapi mereka memerlukan kemauan yang tulus untuk terus
meningkatkan kinerja.
Tentu saja, kami akan melakukan pemeriksaan tahunan, sehingga Anda akan tahu maka jika Anda
membiarkan standar untuk jatuh – tapi itu praktek yang buruk untuk terburu-buru untuk meningkatkan
standar sebelum anda cek standar tahunan anda. Kerja keras mempertahankan – dan meningkatkan –
standar perlu menjadi bagian dari cara normal Anda kerja, seluruh organisasi Anda.
Bagaimana ISO Center Indonesia dapat membantu Anda membuat keunggulan kebiasaan?
Anda dapat menggunakan perangkat lunak kami.
Kita bisa melatih staf baru untuk memenuhi standar Anda.
Kami dapat memberikan pelatihan staf penyegaran kunci untuk menghidupkan kembali
semangat mereka untuk meningkatkan kinerja.
Anda akan memiliki akses ke berbagai panduan dokumen untuk menutupi setiap pertanyaan
yang Anda miliki saat Anda bergerak maju.
Kami akan mengirimkan newsletter untuk membuat Anda up to date dengan standar dan sistem
manajemen.
Anda akan dapat menghubungi ahli kami jika Anda memerlukan saran spesialis – sumber daya.
Kuncinya adalah menanamkan seluruh organisasi Anda dengan tekad untuk melakukan yang lebih baik
sebagai kebiasaan yang sedang berlangsung – bagian dari etos inti Anda.