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      Medidas de flexibilidad interna y, abogados laborales chile particularmente, movilidad geográfica y funcional y modificaciones sustanciales de las condiciones laborales de carácter individual. Asesoramiento sobre situaciones específicas del trabajador (maternidad/paternidad, excedencias, incapacidades temporales, medidas de conciliación de la vida familiar y laboral, etcétera). Elaboración de políticas empresariales y protocolos internos, así como de planes de igualdad, de capacitación, etcétera Asesoramiento en la obligación de contratación de trabajadores con discapacidad. Asesoramiento en desplazamientos internacionales de trabajadores (aspectos laborales y de Seguridad Social). Suspensiones y extinciones de las relaciones laborales individuales, tanto con base en causas objetivas como disciplinarias. Artistas y atletas profesionales. Prevención de riesgos. Asesoramiento en materia de contratas o bien posibilidades de servicios con terceros y empresas de trabajo temporal.

      El área laboral se ha transformado en una pieza clave en la administración y dirección empresarial en el contexto activo y complejo en el que actualmente operan las organizaciones con intereses globales que trascienden el ámbito nacional. En Garrigues, dada nuestra vocación y presencia internacional, a través de las oficinas intercomunicadas en 13 países, apoyamos a nuestros clientes allí donde estén o deseen llevar su negocio. Los abogados del departamento Laboral de Garrigues estamos comprometidos con ofrecer un servicio jurídico de alta calidad, para lo que resulta imprescindible conocer a fondo las particularidades del negocio de los clientes del servicio.

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