Pelatihan Awareness ISO 14001:2015

posted in: Training | 0

Seperti halnya semua sistem manajemen, secara periodik ISO 14001 harus melalui proses review yang komprehensif. Sehingga dalam perjalanannya, Sistem Manajemen Lingkungan berdasarkan ISO 14001 telah mengalami dua kali revisi, yaitu di tahun 1996 dan 2004. Saat ini, standard baru ISO 14001:2015 sudah  terlaksana pada September 2015.

Training ISO 14001:2015 ini akan mengarahkan dan memberi kepahaman kepada peserta dalam menyiapkan dan menyusun dokumentasi yang teruji sebagai dasar penerapan dan evaluasi, serta strategi penerapan Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001:2015 bagi perusahaan yang berkomitmen menghasilkan produk dan jasa yang ramah terhadap lingkungan

GARIS BESAR PROGRAM PELATIHAN ISO 14001:2015

  1. Pengenalan Sistem Manajemen Lingkungan
  2. Perbedaan prinsip Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001:2015 dengan ISO 14001:2004
  3. Perubahan mendasar Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001:2015
  4. Transisi implementasi dan langkah – langkah dalam menerapkan ISO 14001:2015

MANFAAT PELATIHAN ISO 14001

  1. Mampu mengidentifikasi persyaratan ISO 14001:2015 dan perbedaan ISO 14001 versi 2004 dan ISO 14001 versi 2015
  2. Memahami apa yang harus direvisi dalam Sistem Manajemen Lingkungan yang sudah diterapkan sekarang untuk memenuhi persyaratan ISO 14001:2015
  3. Memahami perubahan utama ISO 14001:2015
  4. Mampu merumuskan action plan untuk penerapan ISO 14001:2015
  5. Mampu melakukan persiapan resertifikasi ISO 14001:2015

SIAPA YANG PERLU MENGHADIRI PELATIHAN ISO 14001:2015 INI ?

  1. Manajer Lingkungan
  2. Management Representative dan tim ISO 14001:2015
  3. Organisasi yang sudah menerapkan 14001:2015
  4. Tim Internal Auditor ISO 14001:2015
  5. Siapa saja yang memiliki minat dalam implementasi perubahan ISO 14001:2015, termasuk yang terlibat pada divisi Environmental, HSE, QA, HRD, Training & Development

Jika anda berminat untuk mengikuti training ini, silakan hubungi kami via chatweb ataupun melalui mobile di 08111528725.

Rate this post

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *